Faits saillants de la retraite de l’équipe de la sous-région Asie du Sud, Moyen-Orient et Afrique du Nord (AMOAN) du Pôle EMAP du KIX

Le Pôle Europe de l’Est, Moyen-Orient et Afrique du Nord, Asie et Pacifique du KIX (Pôle EMAP du KIX) a accueilli sa première retraite d’équipe sous-régionale à Cox’s Bazar, au Bangladesh, les 12 et 13 juin 2024. Les coordinateurs nationaux, les personnes représentantes de l’équipe du Pôle EMAP du KIX et du Partenariat mondial pour l’éducation (GPE), les personnes représentantes de la société civile des pays de la sous-région Asie du Sud, Moyen-Orient et Afrique du Nord (AMOAN), ainsi que les personnes représentantes de l’équipe du GPE KIX du CRDI ont participé à cette retraite. La retraite de l’équipe visait à faciliter les discussions collaboratives autour du travail mené dans la sous-région, à planifier l’avenir et à renforcer la communauté des pays de la sous-région l’AMOAN grâce à l’apprentissage par les pairs et à l’échange d’expériences.

Au cours de la retraite de deux jours, les personnes participantes se sont penchées sur les forums nationaux du KIX aux Maldives et au Bangladesh, et ont formulé des suggestions pour de futurs forums. Les personnes représentantes des pays ont eu l’occasion de faire part des défis auxquels elles sont confrontées dans leurs pays respectifs et ont discuté de la manière dont elles s’y prennent pour les surmonter. Elles ont également discuté des possibilités de collaboration, notamment de la collaboration entre les principaux groupes de parties prenantes, comme les universités et les gouvernements, la collaboration entre les différents pays de la sous-région et la collaboration entre les équipes nationales et les projets de recherche du KIX. Enfin, la retraite a permis aux personnes participantes de planifier les activités du KIX, en gardant à l’esprit sa complémentarité avec les ministères de l’Éducation, ainsi que le travail soutenu par le GPE dans la sous-région.

Les personnes représentantes des pays ont trouvé que la retraite de l’équipe était utile pour en apprendre davantage sur le rôle que les équipes nationales peuvent jouer au sein de leur pays ainsi que pour renforcer leur lien professionnel avec le Pôle EMAP du KIX. La retraite leur a également permis de découvrir des possibilités de collaboration avec d’autres personnes représentantes nationales des pays de la sous-région de l’AMOAN qui pourraient avoir des répercussions positives sur leur travail. Les personnes participantes se sont senties mieux préparées pour les prochaines activités du KIX dans les pays de la sous-région de l’AMOAN.